O Firmie Loyal

Tworzymy środowiska pracy, w których pracownicy chcą zostać i rozwijać się przez lata

Nasza Historia

Firma Loyal powstała w 2018 roku z prostej obserwacji - zbyt wiele polskich firm boryka się z wysoką rotacją pracowników i niskim poziomem zaangażowania zespołów. Założyciele, mając za sobą łącznie ponad 30 lat doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi, postanowili stworzyć rozwiązanie, które realnie pomaga organizacjom budować silne, lojalne zespoły.

Przez ostatnie lata współpracowaliśmy z ponad 150 firmami różnej wielkości - od start-upów po międzynarodowe korporacje. Nasze podejście oparte na praktycznych technikach coachingu i głębokim zrozumieniu psychologii organizacyjnej pozwoliło naszym klientom osiągnąć średnio 40% redukcję rotacji pracowników.

Dziś jesteśmy jedną z wiodących firm coachingowych w Polsce, specjalizującą się w budowaniu lojalności pracowników. Nasz zespół składa się z certyfikowanych coachów, psychologów organizacyjnych i ekspertów HR, którzy każdego dnia pracują nad tym, by polskie firmy miały silniejsze i bardziej zaangażowane zespoły.

Employee engagement strategies development

Nasza Wizja

Chcemy być liderem w transformacji kultury organizacyjnej w Polsce. Dążymy do świata, w którym każdy pracownik ma możliwość pełnego wykorzystania swojego potencjału w środowisku pełnym zaufania i wzajemnego szacunku.

Nasze Wartości

Autentyczność, profesjonalizm i długoterminowe partnerstwo. Każde nasze działanie opieramy na naukowych podstawach, ale zawsze dostosowujemy je do unikalnych potrzeb konkretnej organizacji.

Nasz Doświadczony Zespół

Anna Kowalska

Dyrektor Generalny & Senior Coach

Ponad 15 lat doświadczenia w HR i coachingu. Certyfikowany coach ICF, specjalistka w zakresie rozwoju kultur organizacyjnych. Absolwentka psychologii Uniwersytetu Warszawskiego z dodatkowym wykształceniem w dziedzinie zarządzania.

Marcin Nowak

Kierownik ds. Rozwoju Organizacyjnego

Ekspert w obszarze retencji talentów z 12-letnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach. Specjalizuje się w projektowaniu systemów motywacyjnych i programów rozwoju pracowników. MBA w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

Dr Katarzyna Wiśniewska

Psycholog Organizacyjny

Doktor nauk społecznych, autorka licznych publikacji na temat motywacji pracowników. 10 lat doświadczenia w badaniach nad zaangażowaniem zespołów. Współtworzyła metodologie stosowane przez Loyal w procesach diagnostycznych.

Loyalty building techniques and methodologies

Nasze Osiągnięcia

150+
Firm Współpracujących
7
95%
Zadowolonych Klientów

Certyfikaty i Członkostwa

Nasz zespół posiada liczne certyfikaty i jest członkiem prestiżowych organizacji branżowych:

International Coach Federation (ICF)

Certyfikowani coachowie z najwyższymi kwalifikacjami międzynarodowymi

Polskie Stowarzyszenie Coachingu

Aktywni członkowie wspierający rozwój standardów coachingu w Polsce

European Association for People Management

Członkostwo w europejskiej organizacji specjalistów HR